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Nicolas Korte | Vita

Vita

Seit meiner Geburt 1963 im schönen Wuppertal hat sich einiges getan. Diese vielen unterschiedlichen Lebenssituationen und -stationen, seien sie nun beruflicher oder privater Natur, haben mich dorthin geführt und zu dem gemacht, was ich heute bin: Unternehmer, Coach und Verbündeter für Veränderung.

 

10/11 – 12/20
Geschäftsführer der MCE Energietechnik GmbH | ETABO Energietechnik und Anlagenservice GmbH in Bochum.

  • Führung von 160 Mitarbeitern (am Ende 450)
  • Ergebnisverantwortung für einen Umsatz von ca. 35 Mio. Euro
  • Überführung des Unternehmens aus einem Konzernverbund in die mittelständische Eigenständigkeit mit Neuaufbau von Vertrieb, Marketing, QM, Projektmanagement sowie Schaffung einer Markenidentität
  • Umwandlung des Unternehmens von einem Neubauunternehmen in ein Serviceunternehmen mit regionalen Stützpunkten
  • Ausbau von 25 auf 450 Kunden
  • Akquisition von Serviceunternehmen mit regionalem Schwerpunkt ( Eurotech GmbH in Rheinberg und Armaturentechnik Hessler in Lingen)
  • Unterstützung des Gesellschafters bei der Aufstellung einer Industrie- und Kraftwerksservicegruppe in Zusammenarbeit mit der Deutschen Beteiligungsgesellschaft AG

06/99 – 07/01
Geschäftsbereichsleiter der ABB Kraftwerke AG | Geschäftsbereich Umwelttechnik in Butzbach (Umfirmierung)    

  • Führung von 80 Mitarbeitern
  • Volle Ergebnisverantwortung für einen Umsatz von ca. 35 Mio. Euro
  • Tätig in den Bereichen Rauchgasreinigung Abfall, Kraftwerke und Service

08/00 – 07/01
Restrukturierungsprojektleiter für das Segment Umwelttechnik mit Mitarbeitern an vier Standorten 
Projektleiter due dilligence für Unternehmenszukäufe im Segment Umwelttechnik

  •  Im Zuge der Zusammenlegung der Kraftwerksaktivitäten von ALSTOM und ABB verantwortlich für die Neuordnung des Umwelttechnikgeschäftes in Deutschland 

ab 08/01
Geschäftsführer der ALSTOM Power Boiler Service GmbH mit 180 Mitarbeitern an drei Standorten 

  • Führung von 180 Mitarbeitern an drei Standorten
  • Volle Ergebnisverantwortung für einen Umsatz von 25 Mio. Euro (2001) bzw. 45 Mio. Euro (2003)
  • Umbau der Gesellschaft von einer „montagelastigen“ Gesellschaft in einen Full - Service Betrieb
  • Senkung des Umsatzanteils mit Konzerngesellschaften von 80 % (2001) auf 30 % (2003)

ab 12/01
Nach Übernahme eines Fertigungsbetriebes zusätzlich Geschäftsführer der ALSTOM Power Boiler Manufacturing GmbH mit ca. 70 Mitarbeitern am Standort Neumark / Sachsen

  •  Volle Ergebnisverantwortung für einen zusätzlichen Umsatz von ca. 5 Mio. Euro  

ab 10/02
Verschmelzung der beiden Gesellschaften auf die ALSTOM Power Boiler Service GmbH. Danach Sprecher der Geschäftsführung.

  • Führung von insgesamt 250 Mitarbeitern
  • Volle Ergebnisverantwortung für einen Umsatz von insg. ca. 50 Mio. Euro

ab 06/03
Zusätzlich Global Product Manager für „boiler“ der Serviceregion 4 ( Deutschland, Österreich, Osteuropa, Türkei, Israel, Indien) mit Verantwortung für die Entwicklung der Kesselserviceaktivitäten in dieser Region.

ab 12/03
Zusätzlich Service Account Manager für die Aktivitäten aller deutschen Servicegesellschaften in den Kraftwerken der EnbW.

01/05 – 09/11
Geschäftsbereichsleiter Kraftwerksservice der Balcke Dürr GmbH in Ratingen 

  • Führung von ca. 260 Mitarbeitern inkl. Fertigungsbetrieb für Kesseldruckteile
  • Aufbau von Service – Zweigniederlassungen in Zeitz und Stuttgart
  • Strategischer Aufbau von Auslandsgesellschaften als Servicegesellschaften
  • Implementierung von „lean-Prozessen“ in Montage und Fertigung
  • Zusammenführen von vier Serviceabteilungen in einem gemeinsamen Geschäftsbereich
  • Transformationsprozeß vom Low End-Service zum Engineering-getriebenen, lösungsorientierten Retrofit und Rehabilitationsgeschäft
  • Volle Ergebnisverantwortung für einen Umsatz von insg. ca. 80 Mio. Euro

ab 02/09
Erweiterung der Aufgabe zum Vice President Global Service & Repair. Zusätzlich Ergebnisverantwortung für Fertigungs- und Servicebetriebe in Italien und Südafrika mit einem Volumen von zusammen ca. 70 Mio Euro.

  • Aufbau einer globalen Serviceorganisation
  • Markterweiterung
  • Initiierung und Begleitung von M&A Aktivitäten

ab 11/10
zusätzlich Geschäftsführer der BD italiana

01/88 – 02/90
Projektingenieur im Bereich Forschung und Entwicklung bei der Fa. Noell GmbH in Würzburg

  • Durchführen von Pilotprojekten im Wert von 10.000 DM bis 6 Mio. DM
  • Beantragen von Fördergeldern
  • Umsetzen von neuen Technologien in praxisgerechte Großanlagentechnik

02/90 – 12/94
Projektingenieur im Bereich Zentrale Planung bei der Noell-KRC-Umwelttechnik GmbH in Würzburg

  • Erstellen von Angeboten im Wert von 2 bis 80 Mio. DM
  • Koordinieren der Fachabteilungen bei der technischen Planung
  • Unterstützung des Vertriebes bei Kundenpräsentationen
  • Technische Projektleitung für zwei Aufträge im Wert von 40 und 65 Mio. DM

01/95 – 12/96
Gruppenleiter im Bereich Zentrale Planung bei der Noell-KRC-Energie- und Umwelttechnik GmbH in Würzburg 

  • Führung von 6 Mitarbeitern
  • Unterstützung des Vertriebes bei allen Fragen im Bereich Rauchgasreinigung für Abfallverbrennungsanlagen
  • Verantwortlich für alle Projekte und Aufträge der Gruppe {Projektvolumen : ca. 360 Mio. DM / Auftragsvolumen ca. 150 Mio. DM)

01/97 – 12/97
Produktgruppenleiter Rauchgasreinigung bei der Noell-KRC-Energie- und Umwelttechnik GmbH in Würzburg 

  • Führung von 25 Mitarbeitern aus Projektierung, Elektrotechnik, Maschinentechnik, Konstruktion und Rohrleitungsbau
  • Verantwortlich für das komplette Angebotswesen, Auftragsabwicklung, Produktweiterentwicklung auf dem Gebiet der Rauchgasreinigung von Abfallverbrennunsanlagen ( Projektvolumen : ca. 500 Mio. DM / Auftragsvolumen ca. 300 Mio. DM

01/98 – 12/98
Vertriebsleiter Service bei der ABB Umwelttechnik GmbH in Butzbach    

  • Führung von 6 Mitarbeitern
  • Aufbau eines Vertriebssystems mit regional angeordneten Vertriebsingenieuren für einen neuen Servicebereich
  • Verantwortlich für einen Auftragseingang von ca. 20 Mio. DM 

01/99 – 05/99
Bereichsleiter Gesamtvertrieb bei der Fa. ABB Umwelttechnik GmbH in Butzbach 

  • Führung von 7 Mitarbeitern
  • Zusammenführung von drei Vertriebsbereichen (Kraftwerke, Abfallverbrennung, Service) in einen gemeinsamen
  • Verantwortlich für einen Auftragseingang von ca. 70 Mio. DM

07/82 – 09/82
Abitur, danach Praktikum als Werkzeugmacher bei der Firma C.Rob. Hammerstein in Solingen

10/82 – 12/83
Ableistung des Grundwehrdienstes bei der Schule für Personal in integrierter Verwendung in Köln. Ausbildung zum Fernmeldemechaniker mit anschließender neunmonatiger Verwendung als Ausbilder

01/84 – 03/84
Praktikum als Maschineneinrichter bei der Firma Anton Wingen jr. in Solingen

04/84 – 03/87
Studium an der Fachhochschule Aachen/Abt. Jülich im Bereich Maschinenbau / Studienrichtung Kerntechnik

04/87 – 11/87
Anfertigen der DiplomarbeitInbetriebnahme und Untersuchungen an einer Pilotanlage zur simultanen Entschwefelung und Entstickung von Rauchgasen nach dem MWS-Filter-Prinzip mit Aktivkoks“ bei der Firma Krantz in Aachen

17.11.87
Abschluß des Studiums mit der Diplomprüfung

  • div. Vortragsveranstaltungen – VDI, VGB, TÜV, HdT
  • Verf. techn. Anlagen planen und bauen – VDI / Prof. Bernecker
  • Projektmanagement I – Prolog / Preussag AG
  • Projektmanagement II / Konfliktlösungen – Prolog / Preussag AG
  • Vorbereiten auf Führungsaufgaben –  GTPO / Preussag AG
  • Effektive Mitarbeiterführung I und II – GTPO / Preussag AG
  • Erfolgreich führen durch Zielvereinbarung – GTPO / Preussag AG
  • Interviewführung – ABB / ABB Managementconsulting
  • Personalförderinstrument – ABB Managementconsulting
  • Führungsprojekt – St. Gallen Management Academy
  • Unternehmensbewertungen und Realoptionen – IIR
  • Leadership Training – SPX
  • Coach für Leadership Trainings – SPX
  • Business Leader development program (9 Monate) – SPX University
  • Präsentieren als Infotainment – Matthias Pöhm
  • Rhetoriktraining – Matthias Pöhm
  • Strategieentwicklung und -durchführung – St. Gallen Management Academy
  • Agile Coach – pro.agile
  • Ausbildung zum systemischen Coach für Organisationsentwicklung – Manufaktur für Wachstum